Vragen over onze diensten? Bel: +31 85 3030949
Nieuws
shutterstock_28496761

Arbeidsomstandigheden en scholing

Wist u dat u als werkgever sinds 1 juli 2015 te maken krijgt met forse gevolgen bij onvoldoende zorg voor de arbeidsomstandigheden en scholing van uw werknemers?

Bij ontslagverzoeken toetst het UWV of de rechter namelijk of u aan deze wettelijke inspanningen heeft voldaan. Onvoldoende zorg voor de arbeidsomstandigheden en/of scholing van uw werknemers kan leiden tot het niet honoreren van een voorgenomen ontslag of in gevallen van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever, tot het toekennen van een billijke vergoeding bovenop de transitievergoeding.